CapÃtulo I. Qué es la gestión deportiva
¿A qué se hace referencia cuando se habla de gestión deportiva? 1. ¿Qué se entiende por gestión y por gestión deportiva? 2. ¿Qué se entiende actualmente por deporte? 2.1. Origen del término deporte 2.2. Definición del deporte 2.3. Diferentes clasificaciones de los deportes 3. Evolución de la gestión deportiva en España. Una aproximación 3.1. Los orÃgenes del deporte moderno 3.2. La relación entre la gimnasia higiénica y el deporte: siglo XIX y principios del XX 3.3. La educación fÃsica y el deporte durante la dictadura 3.4. La llegada de la democracia y la expansión del deporte 3.5. La consolidación del deporte en la vida social 3.6. La evolución de la gestión deportiva como disciplina, en España 4. Elementos de la gestión deportiva 4.1. Necesidad de la población de practicar deporte 4.2. Las organizaciones deportivas y sus responsables 4.3. Instalaciones deportivas 4.4. El gestor deportivo 4.5. Técnicos profesionales cualificados 4.6. Los programas fÃsico deportivos 4.7. Planificación deportiva 4.8. Legislación deportiva 4.9. Presupuestos para el deporte 4.10. Valores en el deporte 4.11. El medio ambiente y su protección
CapÃtulo II. Dónde se hace gestión deportiva
¿Dónde se hace gestión deportiva? 1. Soporte fÃsico 1.1. En instalaciones deportivas convencionales 1.2. Aproximación a la sistematización de espacios deportivos no convencionales 2. Soporte estructural del deporte en el siglo XXI 3. El deporte como sistema social. El sistema del deporte y sus subsistemas 3.1. Deporte para todos 3.2. Deporte federado 3.3. Deporte profesional 3.4. Análisis del sistema desde la participación 3.5. Análisis del sistema desde la influencia mediática 4. La organización del deporte 5. La organización del deporte en la Administración local 5.1. Gestión directa 5.2. Gestión indirecta 5.3. Otros contratos del sector público que se utilizan en la gestión del Servicio deportivo Local 5.4. Otras formas de gestión en la Administración pública 5.5. Actividades que no son modos de gestión 6. Una propuesta de organización del servicio deportivo autonómico
CapÃtulo III. para ara qué Se hace Gestión en el deporte (Ha colaborado Gustavo MartÃnez)
¿Para qué debe hacerse gestión en el deporte? 1. Búsqueda de la eficacia, economÃa, celeridad y los principios democráticos 2. El derecho al deporte 2.1. La protección jurÃdica del derecho al deporte 2.2. El derecho al deporte y la legislación autonómica 3. El servicio público en el deporte 3.1. La intervención administrativa en el ámbito del deporte 3.2. ¿Por qué interviene la Administrativa pública en el deporte? 3.3. Las acciones públicas en el deporte español 4. El concepto de servicio público en el deporte 4.1. Definición de servicio público 4.2. Elementos del servicio público 4.3. Principios que rigen en los servicios públicos 5. Se hace gestión deportiva para atender la demanda social 5.1. Como emplea su tiempo libre la población española 5.2. Cual es el interés ciudadano por el deporte 5.3. Motivos que inducen a practicar, o no practicar, deporte 6. Se hace gestión deportiva para lograr la plena satisfacción del practicante 6.1 La búsqueda del mantenimiento de un buen estado fÃsico y psÃquico 6.2. Funciones sociales del deporte 7. Se hace gestión deportiva para el logro de resultados 7.1 Contexto general de los recursos humanos en las asociaciones y clubes deportivos 7.2. CaracterÃsticas especÃficas de la función de entrenamiento 7.3. Funciones generales para obtener resultados 7.4. La gestión deportiva en el ámbito del entrenamiento 7.5 Reflexión final 8. Se hace gestión en el deporte para educar en valores 8.1. El concepto de valor 8.2. Los valores en la actividad fÃsica y el deporte. La interacción social 8.3. Los diferentes paradigmas del deporte contemporáneo 8.4. Educar en valores a través de la actividad fÃsica y el deporte 8.5. El papel de los medios de comunicación en la transmisión de valores en el deporte. 8.6. El deporte actual: dilema entre el humanismo y la ética del mercado 8.7. Otras funciones educativas y sociales de la actividad fÃsico-deportiva 8.8. Una reflexión final
CapÃtulo IV. Cómo está regularizada la gestión deportiva
¿Qué elementos delimitan el funcionamiento en la gestión deportiva? 1. Legislativamente 1.1. Los organismos del deporte 1.2. La Administración Pública 1.3. Las sociedades deportivas 2. Presupuestariamente 2.1. Esquema de los presupuestos en la Administración pública española 3. Reglamentaria y normativamente 3.1. Las normas internas y la calidad en las instalaciones deportivas 3.2. Reglamentos y normativas de uso
CapÃtulo V. Cómo se trabaja en gestión deportiva
¿Cómo se trabaja en gestión deportiva? 1. Planificando y utilizando estrategias 1.1. Modelo de planificación estratégica del deporte 1.2. Necesidades deportivas sociales 1.3. El diagnóstico deportivo 1.4. Aproximación a los factores del entorno 1.5. Evaluación de los recursos 1.6. Desarrollo de los planes, los programas y los proyectos 1.7. Determinación de las estrategias de actuación 1.8. Ejecución o puesta en práctica 1.9. Controles. Evaluación final 2. Dirigiendo 2.1. Funciones de la dirección - gerencia deportiva 3.1. El marketing 3.2. Plan de marketing 3.3. Elementos del marketing en servicios deportivos 3.4. Marketing externo 3.5. Marketing interno 3.6. Marketing interactivo 4. Utilizando la difusión: los planes de difusión 5. A través de la formación: los planes de formación 5.1. Procedimiento
CapÃtulo VI. Quién hace gestión deportiva (Gustavo MartÃnez)
¿Quién hace gestión deportiva? 1 ¿Qué son los recursos humamos de la actividad fÃsica y del deporte? 2 ¿Quiénes son los recursos humanos de la A.F. y D.? 3 ¿Cuáles son las funciones que corresponden a cada titulado en A.F. y D.? 4 ¿Qué funciones de A.F. y D. se están desarrollando en la actualidad? 4.1 ¿Qué funciones de A.F. y D. se han desarrollado a lo largo de la vida laboral? 4.2 ¿Qué particularidades tienen las tareas organizativas y coordinativas de A.F. y D.? 5 ¿Cuál es la normativa de referencia que debe conocer un titulado en A.F. y D.? 6 ¿Existe una ordenación y regulación del ejercicio profesional? 6.1 ¿Es necesaria esta regulación? 7 ¿Cuál es el perfil general de la persona que trabaja en A.F. y D.? 8. Conclusiones
CapÃtulo VII. Qué planes desarrollo el gestor deportivo
¿Qué planes deben hacerse en la gestión del deporte? 1. En la Administración pública 1.1. Los planes nacionales 1.2. La distribución de las competencias hacia las CC.AA. 1.3. Los planes municipales 2. Los centros escolares (planes escolares) 2.1. Breve historia de la Educación FÃsica y el Deporte Escolar en España 2.2. Los planes de la Educación FÃsica 2.3. Los planes del deporte escolar 3. Los planes universitarios 3.1. Breve historia del deporte universitario en España 3.2. ¿Cómo se gestiona en la actualidad el Deporte Universitario en España? 3.3. Los planes del deporte universitario 4. Las asociaciones deportivas: planes federados y de los clubes 4.1. Las asociaciones y clubes deportivos 4.2. Las federaciones deportivas 4.3. Los planes
CapÃtulo VIII. Qué debe evitarse en la gestión en el deporte
1. Ambigüedad en la identidad de la entidad deportiva 2. Improvisación 3. Despilfarro 3.1. Algunos despilfarros corrientes en la gestión deportiva asociativa 4. Degradación medioambiental 5. Inadecuados niveles de calidad en los servicios deportivos 6. Ausencia de normalización de las actuaciones
En nuestro desarrollo profesional cotidiano con frecuencia se nos formulan preguntas como qué se entiende por gestión deportiva, con qué elementos debe trabajar la persona que opta en su carrera profesional por la gestión deportiva, cuáles son las áreas que abarca esta función laboral, y otras más. Asà mismo, en nuestras clases en la Universidad, especialmente en los primeros dÃas, y en los diversos cursos a los que asistimos, los alumnos se interesan por los conocimientos que debe poseer el gestor deportivo, como también cuál es el perfil que se espera del profesional del deporte que centra sus cometidos en torno a la gestión deportiva. No hay que olvidar que el área de desempeños referida a la gestión en el deporte es relativamente reciente en nuestra sociedad, a la vez que no constituye, en general, una rama de especialización en la carrera universitaria sobre ciencias de la actividad fÃsica y el deporte, ni tampoco en las otras carreras que tienen una relación, directa o indirecta, con la administración de empresas, o la gestión. Ante esta realidad nos propusimos elaborar un documento a través del cual se intentara dar respuestas a todas estas preguntas o, cuanto menos, esclarecer el contenido y alcance de esta rama profesional deportiva. El texto que sigue es el resultado de esa iniciativa en la que van tratándose cada uno de estos interrogantes acometidos en cada uno de los ocho capÃtulos que constituyen el libro. En el primer capÃtulo, que lleva por tÃtulo qué es la gestión deportiva, se trata de hacer una aproximación a este concepto, o quizás sea más apropiado decir que se trata de aclarar qué se quiere decir, o a qué se hace referencia cuando se habla de gestión en el deporte y qué elementos lo constituyen. El segundo capÃtulo se centra en el estudio del soporte en el que se desarrolla el deporte, especialmente los espacios deportivos y las organizaciones deportivas. Lleva por tÃtulo dónde se hace gestión deportiva. Los motivos por los que debe hacerse, arropados bajo el tÃtulo para qué se hace gestión deportiva, es el tema del tercer capÃtulo, en el que se abordan aspectos que muy relacionados y que forman parte de los parabienes constitutivos de la práctica fÃsica y el deporte. La manera en que se regula la gestión deportiva, es el tema del capÃtulo cuarto, cómo está regularizada la gestión deportiva, adentrándose en los contenidos legislativos y reglamentarios que dan cobijo a la gestión deportiva. Cómo se trabaja en gestión deportiva y quien hace gestión deportiva son los temas en los que se adentran los dos siguientes capÃtulos, el quinto y el sexto; este último escrito por Gustavo MartÃnez quien también colabora en el tercero. Los planes que desarrolla el gestor deportivo se tratan en el penúltimo capÃtulo, el séptimo y finalmente, en el octavo, se describen algunos de los errores y de las situaciones que deben evitarse en gestión deportiva |